Dr. Ricard Masip Pous


Dr. Ricard Masip Pous
IQS
Universitat Ramon Llull

Departamento de Gestión Empresarial
Via Augusta 390, E - 08017 Barcelona (Spain)
Tel. 932 672 000

Doctor en Psicología (Programa: RRHH y Organizaciones), Universitat de Barcelona. (2002)

Licenciado en Psicología (Trabajo y Organizaciones), U.B. (1994)

Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, ESADE. (1995)

Postgrado en Dirección estratégica y gestión del cambio. U.B. (1998)

Gestión de recursos humanos (Máster GEI)


  • Gestión estratégica de Recursos Humanos
  • Evaluación de programas de formación de directivos

Masip, R. (2009). ¿Integración al negocio o externalización? dos alternativas distantes para el área de RRHH. Revista Capital Humano. N 228.

Masip, R. (2011). Medir la Formación. Algunas reflexiones desde la  experiencia práctica. Revista Training and Development Digest.

Masip, R. ; Cabrerizo, J. (2010). Retos de la función de Recursos Humanos ante los nuevos escenarios empresariales. Revista Alta Dirección (271-272, vol. Año XLV).

Masip, R. y de Llanos, E. (2014). Aclarando el rol del Human Resources-Business Partner. Revista Capital Humano. N 286.