Objetivos y Competencias

Objetivos de la titulación

El título de Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), titulación en el marco del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior), tiene como objetivo que desarrolles los conocimientos y habilidades necesarias para convertirte en un empresario, directivo o gestor competente y honesto.
 
El programa de estudios te permite poseer y comprender los conocimientos propios de las diferentes áreas del mundo de la empresa: economía, finanzas y contabilidad, management y marketing, además de otros conocimientos de carácter más general como comunicación oral y escrita, inglés, ética e informática. Además, serás capaz de aplicar los conocimientos adquiridos a situaciones prácticas. Por otra parte, el programa te permite adquirir una serie de competencias transversales como son, entre otras, el análisis y síntesis, la resolución de problemas, el pensamiento crítico o la habilidad para trabajar en equipo.
 
El aprendizaje del inglés también está integrado en el Plan de Estudios, ya que se imparten asignaturas en este idioma en los grupos de docencia en castellano. Además, existe la posibilidad de escoger grupo de docencia de ADE en inglés; para ello, deberás acreditar Advanced o TOEFL 80 de nivel (ver la información del grado en inglés).

 

Competencias a adquirir

Gracias al grado en Administración y Dirección de Empresas, adquirirás las siguientes competencias: 
 
• Comprender los factores y mecanismos determinantes en el comportamiento de una economía individual en un contexto global.

• Interpretar y entender las políticas económicas en el marco doméstico y en el mundial.

• Conocer los conceptos de la empresa y el papel que ésta juega en la economía de mercado y su comportamiento organizacional.

• Analizar las relaciones económicas existentes en el entorno económico global, los factores que en esas relaciones intervienen y los lugares en los que esas relaciones suceden.

• Obtener una visión global e integrada de todas las funciones que se desarrollan en cada uno de los departamentos de la empresa (finanzas, marketing, etc.), con sus correspondientes herramientas y procedimientos más habituales.

• Conocer y comprender los fundamentos del comportamiento de las personas en las organizaciones, así como identificar los objetivos prioritarios de esta materia en el entorno laboral.

• Conocer el ámbito del derecho civil, mercantil, fiscal y laboral. Dominar el funcionamiento y los conceptos relacionados con las sociedades mercantiles, así como prevenir los riesgos desde el punto de vista legal. Familiarizarse con la legislación fiscal y laboral que afecta a la empresa.

Sintetizar y analizar una situación económica con todas sus implicaciones, desmenuzando sus pormenores y destacando las ideas fundamentales.

• Analizar las realidades económicas desde una perspectiva abierta y global.

• Liderar, colaborar, cooperar y trabajar en equipo.

• Analizar la situación financiera de la empresa y decidir consecuentemente las políticas y estrategias que mejor se adecúen.
 
En definitiva, los objetivos de aprendizaje de la titulación  contemplan por una parte el desarrollo y logro de los estudiantes en unas competencias específicas que les capacitan técnicamente para la creación de empresas, la dirección y gestión de organizaciones y  por otra, la adquisición de diferentes competencias transversales entre las que destacan: la formación humano-cristiana, el compromiso ético, la capacidad de análisis y síntesis, la resolución de problemas, la comunicación oral y escrita, el trabajo en equipo, liderazgo, creatividad e innovación, globalización, dominio de las tecnologías de la información y una preparación industrial y tecnológica.