Gestió Empresarial

Presentació

El Departament de Gestió Empresarial té la responsabilitat de coordinar els ensenyaments de les àrees de coneixement de Màrqueting, Organització d’Empreses, Ètica i Dret, així com de donar suport a les iniciatives docents i investigadores del seu professorat. En síntesi, les funcions principals del Departament són:

Coordinar les activitats docents.
Vetllar per al correcte desenvolupament de les matèries a nivell vertical i transversal.
Impulsar les activitats de recerca del seu personal acadèmic.
Revisar i aprovar els projectes de tesis doctorals.
Desenvolupar projectes docents i acadèmics.

Docència

L'objectiu del Departament és desenvolupar les competències pròpies dels futurs professionals de l’àrea d’administració i direcció d’empreses, tot estimulant la innovació, l’ús eficient de la tecnologia i els sistemes d’informació, i el comportament ètic de les persones.

Els professors del Departament imparteixen docència en les titulacions següents:

IQS School of Management

Grado en Administración y Dirección de Empresas
Grado en Marketing
Grado en International Business
Grado en Gestión Turística y Hotelera
Máster in Global Entrepreneurial Management
Máster in International Marketing in a Digital Environment/ Master in International Marketing & Sales Management
Máster en Gestión de Empresas Industriales
Máster en Auditoría y Control de Gestión

IQS School of Engineering

Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales
Grado en Biotecnología
Grado en Química
Grado en Farmacia

Recerca

Les línies d’investigació del Departament de Gestió Empresarial s’emmarquen dins les àrees de coneixement del Màrqueting i l'Organització d’Empreses. En síntesi són les següents:

Consumer Behavior: services, tourism,sport, voice assistants, gamification, cryptocurrency, food waste, social networks, retail
E-Marketing
Neuromarketing
Tax avoidance, Moral decoupling and moral reasoning
Corporate Social Responsibility
Entrepreneurship
Innovation and Effectuation
Decision-making
Organizational Commitment
LGBTIQ+ issues in organizations
Diversity inclusion/exclusion, and resistance