• IQS analitza el perfil del professional Bio-Farma: formació constant i capacitat d'adaptació
Dimecres, 18 Juliol, 2018
IQS Executive Education

 

Taula Rodona sobre el present i futur de la Bio-Farma.

El sector de la Bio-Farma és un món en constant evolució. És important formar professionals experts en la matèria i que a més coneguin el sector abans d'endinsar-se al món professional. La situació actual i les perspectives de futur del sector Bio-Farma va ser el tema protagonista d'una taula rodona realitzada per IQS Executive Education i per professionals del sector. Amb la participació de la Sra. Lidia Cánovas, General Manager and Founder, Regulatory Affairs, Asphalion; el Dr. Jordi Martí, President Spanish Assotiation of Biotech companies (ASEBIO), Member of the Board of Directors, Ferrer; el Dr. Ignasi Belda, General Manager Parc Científic de Barcelona; la Dra. Sonia Casanovas, NGS Scientist Technician, QGenomics i el Dr. Rafael Miñana, Laboratory Manager, ZeClinics, IQS va acollir el passat 27 de juny una jornada on es va parlar sobre el present i el futur de la Bio-Farma.

David Ros, Director d'Admissions d’IQS Executive Education, iniciava la taula rodona donant la benvinguda als ponents. El Dr. Jordi Martí, començava l'acte parlant sobre com la medicina  passarà a ser més proactiva en un futur immediat: “això canviarà la sanitat, la forma de tractar al pacient”, assenyalava. D'aquesta manera, els ponents coincidien que la medicina s'avançarà als problemes abans que sorgeixin mitjançant l'estudi i la pràctica. Avui dia el sector ha canviat molt i s'ha tornat més transparent, mostrant en tot moment en què inverteixen les institucions i els hospitals, “cosa que abans no era així”, intervenia el Dr. Martí.

El Dr. Horacio Moreno, Coordinador del Postgraduate Program in Biotech and Pharmaceutical Industry, va dinamitzar la taula rodona introduint temes i preguntes sobre el sector. Sobre el futur immediat de la Bio-Farma, el Dr. Ignasi Belda apuntava que “hi ha un canvi de paradigma clar”. Parlava, entre d’altres, dels sistemes d'intel·ligència artificial, com el robot Watson, de l'equip IBM, que emula el pensament humà mitjançant tècniques avançades de computació. “IBM ara ha adaptat Watson a la medicina, un gran avanç”. En relació a l'evolució del sector, la Sra. Lidia Cánovas ressaltava la importància de la bona preparació dels professionals per al futur. Coincidint amb la seva opinió, el Dr. Martí apuntava que “al metge l’haurien de reexaminar perquè estigui sempre a la última”. La ciència i la Bio-Farma creixen en tots els àmbits, inclòs el de la genètica, on la Dra. Sonia Casanovas, que també va ser participant en la 1ª edició del postgrau d'aquesta disciplina d’IQS juntament amb el ponent i Dr. Rafael Miñana, és experta.

Sobre la preparació dels professionals per a la indústria de la Bio-Farma, el Dr. Martí subratllava el “problema educacional que existeix a Espanya en ser selectiu”. “Aquí ho volem tot, i a la carrera cal dir que no a alguna cosa”, advertia. Amb aquesta afirmació, el Dr. Martí assenyalava que en la formació és important invertir temps i qualitat en el que la persona realment vol ser i al que es vol dedicar en un futur. Per destacar, segons ell, fan falta 5 habilitats de futur: crear-se una tribu, és a dir, envoltar-se de gent que pugui dir-te quan fas alguna cosa bé o malament; crear una marca –que avui dia és digital–; gestionar la digitalització; la capacitat d'adaptar-se als canvis i la gestió de la complexitat, mentre que vivim en un món complex en constant evolució. En el sector de la Bio-Farma, la Sra. Lidia Cánovas coincidia amb el Dr. Martí i recalcava que els perfils que més ajudaran al sector són els marcats per la transversalitat, la complexitat i l'adaptació.

Un cop l'estudiant acaba la seva formació, existeixen dos perfils professionals, segons el Dr. Ignasi Belda: el tècnic, el que sap tot sobre un tema concret, i el perfil “gestió dels dos mons”, que entén la ciència i també altres aspectes, com les finances o els negocis. El Dr. Belda, juntament amb el Dr. Martí, afirmaven que, encara que és necessària l'existència de perfils especialistes, es necessiten figures que sàpiguen una mica de tot, “com el doctor antic de capçalera en lloc del doctor especialitzat”, exemplificava el Dr. Martí. En aquest sentit, el Dr. Rafael Miñana intervenia evidenciant que existeix una falta de formació en camps com la gestió del temps, el treball en equip i la capacitat de lideratge. “Es necessita una formació més transversal”, opinió que compartia també la seva companya de promoció la Dra. Sonia Casanovas.

Com a conclusió de l'acte, els ponents finalitzaven les seves intervencions destacant la importància de la varietat i per tal que un equip sigui un èxit necessita de la presència de diferents perfils. En finalitzar la participació dels convidats, el Dr. Horacio Moreno presentava breument el programa de Postgrau en Indústria Farmacèutica i Biotecnològica que ofereix IQS Executive Education destinat a graduats i professionals del sector que vulguin desenvolupar competències bàsiques per poder integrar-se altament qualificats al món laboral.